法律顾问
人事管理
解答法律咨询,为公司防范、化解法律风险,建立法律风险预警机制;
辞退、解除劳动合同方案制定执行;
员工离职设计、指导;
对公司日常经营中遇到的法律问题依法提供意见、建议;
根据公司人力资源管理需要,制定、审查、修改劳动合同、保密协议、竞业禁止协议、规章制度或员工手册等劳动人事法律文书,防范风险;
商事合同

1、对公司的变更、注销、章程修改、股东之间利益分配、公司组织架构以及公司运营过程中的法律问题提供咨询及意见;

2、应公司要求,就公司已经或者可能发生的纠纷及决策事项,进行法律分析、提供解决方案意见,指导公司进行决策或处理纠纷;

3、为公司审查或修改日常经营中的各类合同、协议等法律文书;

4、根据公司业务经营及管理需求,为公司起草各类合同、协议、声明、函件等法律文书;

5、根据公司需求,对公司的名称、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助制定保密制度和保密协议;

6、不定期提供国家新颁布的有关法律法规信息、讲授法律实务知识;

7、对外签发律师函、发表律师意见或授权声明等;

8、列席股东大会或其他会议,并就会议程序及有关决议出具律师见证或法律意见;

9、接受公司委托,代理公司的名称、商标、专利、著作权的申请、诉讼维权等业务;

10、接受公司委托,参与或跟踪商务、争议谈判,现场提供法律服务;

11、接受公司委托,对公司的合作伙伴或客户做信用调查,例如主体资格、工商登记、经营管理现状、资产状况等;

12、接受公司委托,为公司办理长期投资、融资、企业改制、重组、购并、并购、破产、股票发行、上市等有关的专项法律事务;

13、接受公司委托,担任代理人,参加诉讼、调解、仲裁等活动;

14、办理双方商定的其他法律事务

服务方式
  • 一个团队 两个联系人 三种方式 四个小时
  • 一 个 团队:整个团队在为您服务,集体智慧,团队力量
  • 两个联系人:一位律师不出庭,随时应对突发事件,主要工作方式是邮件,电话。 另外一位律师是出庭律师,主要工作方式是电话、面谈
  • 三 种 方式:电话、邮件、面谈三种方式提供法律服务
  • 四 个 小时:邮件咨询一般在四个工作小时内回复
十年来 只做劳动争议 只有我们